Пора идти дальше: 12 признаков, что вы переросли свою должность
Стабильность и предсказуемость в работе — это хорошо. Но вдруг это стагнация или карьерный тупик? Наш тест поможет ответить на вопрос и точно определиться, застряли ли вы в своей должности и пора ли что-то менять.
Часто, имея подобные сомнения, трудно опираться на внутренние ощущения и все мысли на этот счёт могут казаться субъективными, поэтому предлагаем проверить себя по нашему списку.
Признаки, на которые стоит обратить внимание
Анализируем результаты
Мысленно кивнули 2–4 пунктам? Похоже, что в целом вы довольны своей карьерой. А если и есть нюансы, они не критичны, вы с ними справляетесь.
Набралось 5 и больше признаков? Возможно, это знак, что вы не только выросли из нынешней должности, но и вплотную подошли к более глобальным изменениям карьеры. Что делать дальше? Выбрать сценарий роста и развития.
Куда и как расти
Карьерный лифт может двигаться как вертикально, так и горизонтально — его направление выбираете вы. Ответьте честно, чего хотите: наращивать опыт в одной сфере и руководить людьми или развивать смежные навыки в своей профессии?
Следующий шаг — понять, будете вы развивать карьеру в своей компании или в новой.
Как выбрать карьерный путь и не прогадать
Чтобы не застыть от страха сделать неверный выбор, обратитесь к карьерным консультантам:
• они помогут понять, чего вы действительно хотите;
• оценят ваши навыки;
• подскажут, каких скилов не хватает для следующего этапа;
• разработают индивидуальный план роста;
• помогут проработать страхи и психологические барьеры, которые мешают идти вперёд.